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责任观RESPONSIBILYTY

  古罗马著名思想家西塞罗说:“生活的全部高尚寓于对责任的高度重视,生活的耻辱在于对责任的疏忽。”在发展的历史长河中,企业将经过不断成长、发展,演变形成一个服务社会、创造文化、提供就业机会、果敢担当的集团企业,而这就是每一个具有品牌影响力的大企业都应具备的责任态度。

  “让支持我们的投资人更幸福”是李山投资集团一直坚持的使命,企业在实现利润目标的过程中承担着社会责任,通过对股东负责、对客户负责、对员工负责、对社会负责,在品牌、员工、伙伴、环境和社会方面履行责任,实现平衡、快乐、和谐多方面的和合共赢。

  • 李山投资集团
  • 瓷爵士
  • 温商贷
  • 原态农业

责任践行(李山投资集团)

RESPONSIBILYTY PRACTICE

  变不良资产为优质资产,维护社会稳定,提供更多的就业机会,造福社会,让集团及相关产业承担更多的社会责任。

温商贷“民族团结一家亲”慈善基金

CHARITY FUND

简介 组织架构 慈善视频

  鄯善温商贷“民族团结一家亲”慈善基金隶属鄯善县慈善会,以促进民族团结、互助合作为宗旨,主要通过捐资助学,贫困重大疾病及残疾人救助,自然灾害补助,扶持贫困户发展等爱心方式服务于鄯善乃至新疆少数民族群众。温商贷捐资1000万元作为“民族团结一家亲”慈善基金初始资金,用以帮助鄯善乃至新疆地区少数民族贫困家庭、学校及受灾群众。

  基金秉承“专款专用、合理分配、扶勤不扶懒”的三大服务原则,辐射带动,号召更多的社会力量参与民族团结公益事业,为社会稳定发展积极努力。

李山义工队VOLUNTEER TEAM

  义工不仅仅是义务劳动,更是一件有意义的劳动。李山义工队在为需要帮助的人带来便利的同时,也实现了“李山人”的生命价值。服务社会,影响社会,传递爱心,传播文明。让“爱的群体”将青春朝气的志愿者面貌感染身边的人带来更多温暖与快乐。

员工关怀EMPLOYEE CARE

  员工永远是企业的核心资产和第一生产力。企业在提供大量就业岗位、缓解就业压力之外,有社会责任感的企业都有各种各样善待员工的举措。实施善待员工的举措,是企业发展中所必然承担的责任。

每月员工活动

MONTHLY EMPLOYEE ACTIVITY

  每个月,集团会组织各部门员工,以不同形式的活动,来开展集团内部员工之间的交流。在促进和谐办公环境的同时,充分调动员工的积极性和创造性,增强员工内心对企业的认同感和归属感。

企业图书馆

ENTERPRISE LIBRARY

  为丰富广大员工的业余文化生活,提升员工素质,集团在员工休息区域开辟了“图书角”,供广大员工在工作闲暇之余借阅,劳逸结合,缓解身心压力。

董事长关怀

CHAIRMAN CARING

  集团开设董事长信箱,并设立董事长午餐会,鼓励员工积极为集团的建设发展建言献策,广泛听取员工的宝贵意见与建议,切实帮助员工解决实际问题,在提高集团管理水平的同时,促进企业和谐健康发展。

宿舍关怀

DORMITORY CARE

  员工千里迢迢来到李山,在集团领导的带领下,工作、学习和生活,出门在外的家便是企业,安身之处就是宿舍。因此,宿舍基础设施的建设是企业文化和思想建设的一个必备项目,也是企业尊重员工、企业文化软实力的体现。

员工祝福

EMPLOYEE BLESSING

  集团真诚地关心与照顾员工,并专门设立员工生日墙为生日员工定期送上礼品与祝福,在创造温馨和谐的企业文化氛围的同时,在集团内相识相知的企业员工,或无话不谈、或相见恨晚,更多的包容与和谐不仅是企业对员工展示关怀的表现,更是彰显了李山企业文化特有的人文情怀。

兴趣活动协会

INTERSTS ASSOCIATION

  为深入实施员工关怀计划,丰富员工的业余生活,积极鼓励员工在业余时间开展活动,舒缓身心。集团开设员工俱乐部,为员工业余生活开辟专业的场地。不仅是加强员工间交流的重要沟通渠道,还能增强员工体质,并推动企业文化建设。